Energo University

02.03.2022

Ректор Сауле Сагинтаева: АЭжБУ оқытушылары мен қызметкерлерінің 61% — әйелдер

news.title_ru

3 марта 2022 года ректор АУЭС имени Гумарбека Даукеева Сауле Сагинтаева дистанционно приняла участие в cаммит-семинаре «Женщины в энергетике в странах Центральной и Западной Азии», который проходил в городе Манила. Участники делились своим мнением и много дискутировали на тему положения женщин, работающих в энергетической отрасли. По поводу Казахстана ректор АУЭС Сауле Сагинтаева дала подробный комментарий.

- Регион Центральной Азии характеризуется высоким качеством образования в области естественных наук, инженерии и других технических дисциплин. Почему женщин не привлекает поступление на эти специальности и является ли это основной причиной их ограниченной представленности в энергетическом секторе?  Можете ли вы засвидетельствовать, что женщины преодолевают так называемый эффект «стеклянного потолка», достигая руководящих позиций в энергетических компаниях?

- У нас даже в советские годы не было «стеклянного потолка». Причина сегодняшнего гендерного дисбаланса в секторе очень проста. Вы поймите, что после развала СССР многие женщины, обладавшие уникальными компетенциями в энергетике и инженерии, ушли из профессии из-за низкой заработной платы. Они ушли и остались работать в сфере услуг и продаж. Многие реализовали себя как прекрасные руководительницы и бизнесвумены. И никто не ставит преград перед молодыми женщины при поступлении на технические специальности.

Хочется кратко рассказать об истории женского образования в Казахстане. Начало женскому образованию было положено с открытием начального училища в селе Ханская Ставка, — центре Букеевской губернии, в 1883 году. В дальнейшем были открыты женские училища в Тургае, Костанае, Карабутаке, Актюбинске, Иргизе. В советское время положение женщин значительно улучшилось. Многие тогда получили возможность освоить технические специальности и работать наравне с мужчинами. Можно сказать, что в советские годы сформировалась казахстанская женская интеллигенция, которая внесла неоценимый вклад в политику, экономику, культуру, образование и науку.

Сегодня в независимом Казахстане уровень социального развития и гендерного равенства находится на достаточно высоком уровне. Это связано с государственной политикой модернизации общества. Так, Конституция РК 1995 года признает и гарантирует отсутствие дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам. Не только моя история успеха доказывает это, но и истории других руководительниц. Гульзада Шакуликова является ректором НАО "Атырауский университет нефти и газа им. Сафи Утебаева". Акбопе Карабаева - директор Алматинского казахско-турецкого гуманитарно-технологического колледжа. При выборе руководителя у нас в приоритете опыт и наличие стратегического мышления.

В АУЭС 61% преподавателей и сотрудников - женщины. Директора трех институтов являются женщинами. В одном только нашем Институте теплоэнергетики и систем управления работают не меньше 60% женщин. 8 кафедр возглавляют женщины. У нас преподают 296 женщин против 200 мужчин. Еще бы хотелось отдельно отметить научную и преподавательскую деятельность Гульмиры Акимбек, которая совсем недавно получила награду «Лучший молодой ученый СНГ». Она помогает казахоязычным студентам правильно понимать и переводить термины из сферы теплоэнергетики. В 2021 году для ребят она специально разработала и создала лабораторный стенд «Оборудование для исследования абразивности частиц сыпучих материалов средней фракции и метод определения степени выделения летучих веществ при рабочих температурах (20-4000С)». Кроме этого, она постоянно публикуется в журналах, входящих в Web of Science и Scopus, а также рекомендуемых Министерством образования и науки Республики Казахстан.

И число студенток в нашем вузе растет из года в год. В этом году в АУЭС учатся больше 1700 молодых женщин по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры. В докторантуре 32 женщины против 31 мужчины. Вышеперечисленные факты говорят сами за себя.

В Казахстане женщинам открыты все дороги!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Copy link Сілтемені көшіру copy link iwitter link facebook link linkedin link

Жаңалықтар Energo University

Ұқсас жаңалықтар

Жаңалықтар Energo University

Ұқсас жаңалықтар
Предыдущий Следующий
Ұқсас жаңалықтар